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2013年河北公务员面试真题及解析(18日上午)-公务员考试网

2015-09-26 字号: | | 【 打印 】
  2013年河北公务员考试面试真题及解析
  1.北京市拟通过调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有人认为“打车难”是因为出租车太少,也有人认为是因为出租车的空载率比较高,请谈谈你对治理“打车难”问题的看法?
  【题型】综合分析
  【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观看待调高起步价来解决“打车难”的问题,对于提高出租车起步价的方式解决“打车难”问题产生背景能够有效分析,对于“打车难”问题产生的原因进行有效深入分析,并提出有效的解决性对策。
  【答题要点】
  1.破题表态:提高出租车起步价的方式能够提高出租车司机的收入,增强司机的工作积极性,能在一定程度上解决“打车难”问题,但是更应该明确这样的一种方式不能从根本上解决问题,需要去分析造成“打车难”的本质原因。
  2.原因:(1)城市建设问题,交通的堵塞造成司机及乘客都遭受到利益损失,个别司机宁愿暂时性停运也不愿堵在路上;(2)拒载现象严重,出租车司机存在“挑客”的情况,拒载相关条例不清楚,执行较为困难;(3)信息不对称,有些乘客打不到车,有些司机拉不到活;(4)出租车管理体制问题,垄断式的管理使得出租车市场缺乏竞争,保障的是出租车公司的利益,却损害了司机及乘客的利益。
  3.对策:(1)加大城市建设的投入力度,大力“治堵”;(2)完善条例,加大惩处力度,制度上予以约束;(3)建立叫车信息平台,完善打车点的基础设施建设,做到信息沟通顺畅;(4)创新出租车市场管理方式,放开出租车市场准入的审批,打破行业垄断。
  2.5月12日是“护士节”,公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了,60%的护士认为受到了社会的尊重,也有30%的护士认为没有受到社会的尊重。对此,你怎么看?
  【题型】综合分析
  【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否正确看待护士不受尊重的现象,分析产生原因,并提出切实有效的解决方案。
  【答题要点】
  1.破题表态:社会对护士的尊重度普遍提高了能够增加护士的社会认同感,不过还是存在有群众对于护士的不尊重。
  2.原因:内外因相结合进行分析。一方面,护士本身的素质及能力有待提高。对于患者的态度及自己的护理水平不足也会导致不受尊重;另一方面会有医院、社会等方面的原因,医院对于护士的关心及待遇问题、社会的“重医生轻护士”的心理。
  3.对策:一方面,加强对于护士的教育及培训,树立正确的服务意识及态度,提高自身能力及护理水平;另一方面,医院改革护士的待遇标准,真正的让护士感受到社会价值所在,并在社会上进行广泛宣传,使群众树立正确的意识。
  3.现在人们的生活压力大,生活节奏快,请谈谈你是如何看待压力的?
  【题型】综合分析+自我认知
  【考察能力】综合分析能力及自我认知与拟任职位匹配性。本题主要考察考生能否正确的看待压力,在压力面前的一种表现及自己的面对压力时的一系列做法。
  【答题要点】
  1.破题表态:随着经济的不断提高,生活的不断好转,人们的压力越来越大,不仅仅是身体上的压力,还会有精神上的压力。错误的处理压力方式会给我们带来很大的危害,所以如何正确面对压力显得尤其重要。
  2.论证观点:压力像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。压力是具有两面性的,可以成为压死骆驼的最后一根稻草,也可以成为不懈奋斗的动力源泉。分别举例进行正反对比说明,项羽四面楚歌中的乌江自刎及勾践卧薪尝胆三千越甲可吞吴的逆袭。
  3.联系自身:以后的工作生活中也会面对压力,要学会调节自己,正确看待压力,化压力为动力,成功解决问题。
  4.通过对青年人的一项调查显示,许多人表示对父母的孝敬不够,由于工作忙、时间少等原因,只能以物质的方式来表达对父母的孝心。请以“孝敬”为主题进行一段演讲。
  【题型】言语表达
  【考察能力】言语表达能力中的演讲能力。本题主要考察考生能否从题干中正确理解题目意思,能否运用正确的形式进行演讲及是否具有一定的说服力。
  【答题要点】
  1.开场白:各位考官大家好,我今天演讲的题目是“孝敬父母,精神为主”。经过简单的议论提出自己的观点,对于父母亲的孝顺不仅仅要注重物质上的关怀,更重要的要注意精神上的关心。
  2.正文:通过事例向考官说明老龄化社会中老年人对精神方面的需求要大于物质方面的需求。政府也出台了相应的法律法规来进行规范。如“常回家看看”入法,给年轻人更多的时间回家看望老人、关心老人;再如“新24孝”中规定教会父母上网、定期给父母打电话、不主动挂断父母电话等。
  3.结尾:发出号召,号召所有的听众能够关心父母的精神生活,多做一些事情丰富父母的精神生活,多关心父母。最后致谢:我的演讲完毕,谢谢各位考官。

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