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2015年江苏宿迁市引进淮海技师学院特殊岗位人才-公务员考试网

2015-09-19 字号: | | 【 打印 】

报名条件

1、遵守宪法、法律,具有良好品行;

2、年龄、学历等要求详见《岗位简介表》。考生须在报名前已取得相应学历。现役军人、在读有学籍人员不得报考。正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2015版)为准,其他相关报考政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2015年考试录用公务员报考指南》执行。

3、未违反计划生育政策规定,三年内未受过党(政、团)纪处分;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、无公开招考政策规定的应当回避的情形。

程序和方法

本次人才引进工作由宿迁市人社局组织实施,按照报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序实施。

(一)报名和资格审查。

1、报名时间、地点:2015年8月21日18:00前(工作时间),至宿迁市人社局(宿迁市洪泽湖路156号便民方舟一号楼)3楼21号英才计划窗口现场报名,不接受其他方式报名。联系电话:0527—84353098、18360269166。报名人员需如实填写《宿迁市事业单位公开引进工作人员登记表》(一式两份,见附件2)。

2、报名时考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5张以及本简章、《岗位简介表》等要求的所有证件和材料,如身份证、毕业证、职称证、教师资格证或教师上岗资格证、职业资格证书、技术等级岗位证书、获奖证书、任职文件等的原件及一套复印件。未按时提供所有证件、材料原件和照片的,视为放弃。考生弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

3、报名人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。

4、资格审查在报名时同时进行,审查结果当场反馈。

(二)面试及技能测试。

面试采取说课的形式进行,时间、地点以《面试通知书》为准,《面试通知书》领取时间另行通知。考生领取《面试通知书》时需缴纳面试费用100元/人,未按时缴费的,视为放弃。考生未在规定时间内按时领取《面试通知书》的,视为放弃。

报考基础课教师岗位的人员,只参加面试,按指定教材通过说课的形式考察报考者的教育教学水平。面试满分为100分,60分以上者为合格。

报考专业课教师、实习指导教师岗位的人员参加面试和技能测试,通过说课和实际操作的形式综合考察应聘者的教学水平和专业技能,总分为100分,面试和技能测试各占50%,总分60分以上为合格。

面试成绩和技能测试成绩当场告知考生,并在市人力资源和社会保障网上公布。

(三)体检。

根据考生最终成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选(报考专业课教师、实习指导教师岗位的人员总成绩相同的,以技能测试成绩为准,技能测试成绩仍相同的,另行组织加试;报考基础课教师岗位的人员面试成绩相同的,另行组织加试)。

体检人选名单在市人力资源和社会保障网上公布。

体检由市人社局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则取消体检资格。

(四)考察。

体检合格人员由淮海技师学院组织考察,考察标准参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2015版)执行。

(五)公示、聘用审批

考察合格拟聘用人员在市人力资源和社会保障网上公示,公示期7天。公示期满无异议的,办理聘用审批手续。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,出现缺额的不再递补。

被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

2015年江苏宿迁市引进淮海技师学院特殊岗位表

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